给私人老板打工未签劳动合同摔伤了如何索赔？

更新时间：2024-11-26 09:42:15

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在私人老板打工未签订劳动合同受工伤，劳动者可以向社会保险行政部门申请工伤认定，并提交双方存在劳动关系的证明，如：工资支付的凭证、其他劳动者的证言等。认定为工伤后，若用人单位未依法购买工伤保险的，劳动者应当要求用人单位支付工伤保险待遇。

此外，用人单位未依法参加工伤保险的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。用人单位参加工伤保险并补缴相应费用后，由工伤保险基金和用人单位共同支付新发生的费用。

2024-11-26 08:57:28

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员工摔伤需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。

2024-11-26 09:42:01

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劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。

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