合同到期后用人单位一直不续签合同怎么办

更新时间：2024-11-26 10:18:09

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合同到期后未续签，劳动关系自然终止，但用人单位需支付相应的经济补偿。除非劳动者拒绝续签且条件未降低，否则用人单位应支付经济补偿。为避免不必要的劳动仲裁或法律纠纷，请及时与用人单位沟通并处理。

2024-11-26 10:16:11

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合同到期未续签时，劳动者可与用人单位进行协商，选择续签或要求经济补偿。决策应基于双方的条件和意愿。若希望继续工作并满足条件，可协商续签；若决定不续签，可依据法律规定要求公司支付经济补偿。

2024-11-26 10:16:36

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合同到期后不再续签时，劳动者有权要求经济补偿。具体操作步骤如下：

1. 首先确认合同到期日；
2. 其次与用人单位沟通是否续签及条件；
3. 然后根据规定，如不续签，提出经济补偿的要求；
4. 最后，如果公司拒绝支付，劳动者可以通过劳动仲裁或诉讼来维护自己的权益。

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