在单位长期工作但社保缴纳不全，我该如何向单位提出补交请求？

更新时间：2024-11-26 11:21:04

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法律分析：员工要求单位补交社保，可以通过向当地社保部门举报，或者向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。社保补缴是因为某种原因导致社保中断缴费，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保相关工作的正常认可。

2024-11-26 10:38:06

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单位一直不交社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。

2024-11-26 11:20:51

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单位一直不交社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。如果用人单位无故不缴纳社会保险费，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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