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在单位摔了一跤骨折算工伤吗
更新时间：2024-11-26 11:30:35
问题描述：
在单位摔了一跤骨折算工伤吗
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在单位因摔倒造成骨折通常可认定为工伤。遇到这种情况，建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以充分保障自己的工伤赔偿权益。按照《工伤保险条例》，只要在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，即可认定为工伤。
2024-11-26 11:27:52
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在单位摔伤导致的骨折可以向相关部门申请工伤认定。流程包括先申请工伤认定，然后接受劳动能力鉴定以明确伤残等级，最后根据鉴
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果与单位进行赔偿协商。若协商无果，可以考虑通过劳动仲裁来解决争议。
2024-11-26 11:28:07
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此情况属于工伤。具体处理步骤如下：1. 立即向单位报告并正式申请工伤认定；2. 安排劳动能力鉴定，明确伤残程度；3. 根据鉴定结果，与单位协商工伤赔偿事宜；4. 若协商无果，可依法申请劳动仲裁，以争取应得的工伤赔偿金。
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