面对劳动仲裁的不公平裁决,我该怎么办?

更新时间:2024-11-26 11:42:11
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    劳动仲裁不公平的处理方式为:有证据证明属于以下情形之一的,可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:

    1. 裁决所根据的证据是伪造的;
    2. 劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
    3. 违反法定程序的;
    4. 适用法律、法规确有错误的;
    5. 对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
    6. 其他情形。

    撤销裁决的法律依据包括《劳动争议调解仲裁法》第四十九条,用人单位有证据证明仲裁裁决存在下列情形之一的,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:

    1. 适用法律、法规确有错误的;
    2. 劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
    3. 违反法定程序的;
    4. 裁决所根据的证据是伪造的;
    5. 对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
    6. 仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
    2024-11-26 11:15:14
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    对劳动仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2024-11-26 11:41:58
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    劳动仲裁裁决作出后,任何一方不服,都可向人民法院起诉,实行先裁后审的制度。
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