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劳动合同已解除还能提出赔偿吗
更新时间：2024-11-26 13:01:07
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劳动合同已解除还能提出赔偿吗
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劳动合同解除后，是否能提出赔偿需视具体情况而定。一般来说，如果符合第四十六条规定的情形，将按年限给予经济补偿；如果公司违法解除合同，应支付两倍赔偿金；在其他情况下则无需赔偿。未及时主张权益可能引发法律纠纷和不良记录。
2024-11-26 12:58:02
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针对劳动合同解除后的赔偿问题，解决途径包括协商、调解、仲裁和诉讼。建议首先尝试与公司协商达成赔偿方案；若协商无果，可向相关调解组织申请调解；如调解不奏效，可进一步向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；最终，如对仲裁结果不满，可提起诉讼。选择何种方式需根据实际情况和个人需求来定。
2024-11-26 12:58:07
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劳动合同解除后要求赔偿的步骤包括：一、与用人单位协商，提出书面赔偿申请并明确赔偿金额和理由；二、如协商无果，向劳动调解委员会提交调解申请，同时准备好相关证据；三、若调解不成，可进一步向劳动仲裁委员会申请仲裁，按照法定程序进行。
2024-11-26 13:01:07
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