工伤纠纷怎么走流程赔偿

更新时间：2024-11-26 13:42:07

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关于工伤纠纷的赔偿流程，首先要进行的是工伤认定申请。单位应在规定时间内提出，如因特殊情况需延长，应获得批准。若单位未按时申请，工伤职工或其直系亲属、工会可在一年内提出。这一步至关重要，因为未及时申请可能会影响赔偿权益。

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处理工伤赔偿时，可选择以下途径：一是通过单位协助申请工伤认定及赔偿；二是个人直接向劳动保障行政部门提交工伤认定申请并寻求赔偿；三是委托律师或法律服务机构代办。选择方式时需考虑单位的配合程度、个人具体情况以及赔偿的紧迫性。

2024-11-26 13:40:23

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工伤赔偿的简要流程为：首先，及时报告工伤事故并收集相关证据；接着，向劳动保障行政部门提交工伤认定申请及相关材料；被认定为工伤后，进行伤残等级鉴定；根据鉴定结果，向社保部门申请工伤待遇。如遇到争议，可依法申请行政复议或提起诉讼。在整个流程中，需根据实际情况灵活应对，确保个人权益得到充分保障。

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