合同期内被辞退怎么补偿

更新时间：2024-11-26 15:30:34

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合同期内被辞退怎么补偿

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合同期限内遭遇解雇，应获得经济补偿。补偿金额按照工作年限计算，每年工作期限对应一个月的工资补偿。如果工作期限不满一年但超过六个月，也按照一年计算，支付一个月的工资。若雇主违法解雇，则需支付双倍的补偿。

2024-11-26 15:27:59

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在劳动合同期限内被解雇，可以通过协商补偿、劳动仲裁或法律诉讼等途径来维护权益。选择哪种方式时，应综合考虑个人时间成本、证据充分性以及期望得到的补偿金额。

2024-11-26 15:28:08

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合同期内被解雇的赔偿处理因具体情况而异：

1. 若解雇合法，则无需赔偿；
2. 若按规定的程序解雇，则根据工作年限支付经济补偿金，每满一年工作期限支付一个月工资；
3. 若解雇违反规定，则需支付两倍于经济补偿金的赔偿金。

在处理此类问题时，务必保留相关证据，如合同、工资条等，以支持赔偿要求。

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