在单位离职后查出抑郁症,能否要求公司赔偿?

更新时间:2024-11-26 18:12:19
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    法律分析:可以要求公司支付自己应有的经济补偿,或者是直接向劳动部门进行举报。未提前一个月通知辞退的应当就未提前通知义务额外支付劳动者一个月工资。
    2024-11-26 17:31:50
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得了职业禁忌症能上单位提出赔偿吗?
常见的处理方式包括申请工伤保险赔偿和向用人单位提出民事赔偿。选择时应先确认用人单位是否依法参加了工伤保险,如已参加,可先申请工伤保险赔偿;如未参加或赔偿不足,可
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