停工留薪期十级工伤由谁赔偿

更新时间:2024-11-26 19:14:05
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    关于十级工伤的停工留薪期赔偿,由工伤保险基金和用人单位共同承担。工伤医疗待遇如医疗费、伙食补助等由工伤保险基金支付;同时,停工留薪期间的工资福利不变,由单位承担。解决此问题需及时,以保障工伤职工的合法权益不受损害。
    2024-11-26 19:11:56
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    针对十级工伤的赔偿,主要包括一次性伤残补助金、医疗费报销以及停工留薪期的工资。选择处理方式时需结合工伤职工的实际情况,如伤情严重程度、工资水平等。
    2024-11-26 19:12:11
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    对于十级工伤的员工,其赔偿内容涵盖多项,包括实际支出的医疗费、伙食补助和交通费、停工留薪期的原工资、以及根据实际情况决定的护理费。此外,伤残补助金为7个月工资。若公司方面不予以赔偿,工伤员工有权申请劳动仲裁或直接提起诉讼。
    2024-11-26 19:14:05
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