工伤不上班给开工资吗

更新时间：2024-11-26 20:05:12

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1. 对于工伤情况下不上班是否能发工资的问题，如果工地上受伤后单位不发工资，劳动者有权投诉或仲裁。
2. 劳动行政部门可以责令单位支付劳动报酬，逾期不支付的话，单位还需要加付赔偿金。
3. 及时采取行动可以保障自己的合法权益不受损害。

2024-11-26 20:04:21

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遭遇工伤且未能上班期间，员工的工资处理方式应当申报工资薪金并支付。员工不上班期间的工资发放依据于其伤情及停工留薪期限的长短。如果期满仍需继续治疗，可以申请延长停工留薪期，且单位应继续支付员工原工资福利待遇。

2024-11-26 20:04:43

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关于工伤期间工资是否应照发的问题，答案是肯定的。如果单位不支付工伤期间的工资，可以采取以下步骤应对：首先，收集并保留单位不支付工资的证据；其次，向当地的人力资源和社会保障局进行投诉和情况说明；最后，如果投诉无法解决问题，可以向单位所在区域的仲裁委员会提交仲裁申请及相关证据。

2024-11-26 20:05:12

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