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遭遇降职降薪，多久内能提出被迫离职？
更新时间：2024-11-26 20:44:20
问题描述：
遭遇降职降薪，多久内能提出被迫离职？
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降职降薪劳动仲裁申请时效期限是一年，自当事人知道或者应当知道其被降职降薪之日起计算。如果劳动关系没有终止，则仲裁时效不受一年时效限制。如果劳动关系终止，则从终止之日起计算。
2024-11-26 20:15:56
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可以劳动仲裁维权
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