某某被收购,员工不愿签订新合同,能否获得赔偿?

更新时间:2024-11-26 20:48:06
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某某被收购,员工不愿签订新合同,能否获得赔偿
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    公司被收购后,员工对于新合同的签订拥有选择权。如果员工选择不签订新合同并因此解除合同,他们有权要求获得相应的赔偿,赔偿通常基于员工的工作年限和薪资等因素计算。
    2024-11-26 20:45:54
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    员工在公司被收购后,如果拒绝签订新合同,他们可以向新公司提出继续履行原劳动合同的请求。若原合同无法继续,员工可以寻求赔偿,具体赔偿方式和金额需根据相关法律法规和公司政策来确定。
    2024-11-26 20:46:06
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    关于公司被收购员工不签新合同的问题,如果因为收购导致员工合同终止,员工可以根据法律规定要求相应的经济补偿。这种补偿通常取决于员工的工作年限和表现等因素。如果员工选择不签订新合同并因此主动离职,一般情况下是不会获得补偿的。若原公司因为收购进行裁员,员工可以依据相关法律规定要求按工作年限支付经济赔偿金。
    2024-11-26 20:48:06
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