我现在月薪在七千左右.在建筑工地上班.今年九月份在挖管沟的时候遇到塌方.左手肋骨折断.做了手术安了夹板.休息三个月复检恢复效果不太好.老板承担了我的医药费而且工地上还买了保险.吃.住.护理现在都是自己

更新时间：2018-08-20 20:03:30

问题描述：

我现在月薪在七千左右.在建筑工地上班.今年九月份在挖管沟的时候遇到塌方.左手肋骨折断.做了手术安了夹板.休息三个月复检恢复效果不太好.老板承担了我的医药费而且工地上还买了保险.吃.住.护理现在都是自己承担.现在找老板商量后续工作老板只愿赔偿我一万五.而医生说我至少要大半年到一年多才可以用力.在这期间不能用力不能干活我现在有时候拿碗都拿不了.请问他这15000合不合适啊.

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上班路上骨折，属于工伤；
　　根据《工伤保险条例》，第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　
（四）患职业病的；
　　
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
　　上下班路上，因为非本人主要责任的交通事故，或者其它意外，产生的骨折，伤愈后无后遗症，属于10级工伤。内固定后活动自如，属于9级工伤。

2018-08-20 19:58:06

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要看具体案情，如是劳务关系，雇主应当承担赔偿责任。
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

2018-08-20 20:00:55

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1、要结合手术前的风险告知书，以及手术同意书的相关内容来判断医院方的责任。
2、在院方有责任并构成医疗事故的情况下，可以要求赔偿，具体赔偿金额要看是否影响了主要器官功能等。
3、但可以肯定的是，因为鼻子是人脸部器官的重要组成部分，精神损失肯定是要赔的，而且律师费一般也是支持的。
4、如果过程中，有医生和医院违反相关法律法规的，那即使是正常手术风险，院方也有赔偿义务。

2018-08-20 20:03:30

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