遇到物业公司拖欠工资,如何处理?

更新时间:2024-11-27 05:11:01
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    如果承包人拖欠其员工工资,员工有多种途径可以寻求解决。首先,员工可以去劳动行政部门投诉。其次,他们可以找调解组织进行调解。此外,员工还可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。最后,员工还可以依法去人民法院提起诉讼。这些都是员工在面临工资拖欠问题时可以采取的合法手段。同时,根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》,用人单位有义务按时足额支付劳动者劳动报酬,并遵守相关法律规定。如果用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,或者低于当地最低工资标准支付劳动者工资,或者安排加班不支付加班费,或者解除或终止劳动合同未依法向劳动者支付经济补偿,劳动行政部门有权责令限期支付,并可能加付赔偿金。如果用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    2024-11-27 04:59:55
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。注意,收集相关证据证明。
    2024-11-27 05:10:50
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    你好,对于工资拖欠,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理的。
    2024-11-27 05:11:01
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