学生工被强制要求加班,是否合法?

更新时间:2024-11-27 06:46:12
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    学生工被强制要求加班是不合法的。雇主不能强制劳动者加班,并应支付相应的加班费。若违反规定,劳动行政部门可能会发出警告、责令改正,甚至进行罚款。
    2024-11-27 06:14:47
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    若学生工遭遇被强制加班的情况,可以选择投诉或协商。投诉可获得法律的保护,要求雇主改正;协商则能更灵活地解决问题,同时保留追究法律的权利。
    2024-11-27 06:46:02
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    针对实习生被强制加班的问题,处理方式包括:一、向劳动行政部门反映情况,要求雇主纠正不当行为;二、与雇主进行沟通协商,明确加班的合法性及加班费用的支付问题;三:保留相关证据,如有必要,可通过法律途径维护自己的权益。
    2024-11-27 06:46:12
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