有旧伤在工作中再次受伤算工伤吗

更新时间：2024-11-27 06:52:05

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针对工作中旧伤复发的情况，一般也被视为工伤。无论伤情是否因工作而加重，只要是在工作过程中受伤，员工都应享受工伤保险待遇。请务必及时进行处理，以免伤情恶化影响健康和工作能力。

2024-11-27 06:50:18

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关于工作中旧伤复发是否算工伤的问题，需要结合具体情况分析。建议的处理方式包括：首先，及时就医并保留相关证据；其次，及时报告单位并申请工伤认定；最后，如果遇到争议，可以考虑寻求法律援助或提起劳动仲裁。请根据实际情况选择合适的处理方式。

2024-11-27 06:50:28

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对于工作中旧伤再次受伤，确实算工伤。申请工伤认定时，需满足条件：受伤发生在工作时间、工作场所并且是由于工作原因。具体操作步骤包括：及时报告事故情况，收集相关证据，并向社保行政部门提交工伤认定申请。被认定为工伤后，可以享受相应的工伤待遇。如果不符合工伤认定条件，也可以通过其他法律途径来维护自己的权益。

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