我若在试用期的三个月内提出辞职,能拿到应得的工资吗?

更新时间:2024-11-27 09:48:15
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我若在试用期的三个月内提出辞职,能拿到应得的工资吗?
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    1. 试用期辞职能拿到工资。试用期也是属于完成工作任务的一部分,应当按照实际出勤天数计算工资。
    2. 试用期的工作不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    3. 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    4. 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2024-11-27 09:32:33
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    你好,试用期内辞职应提前三天通知用人单位,只要付出劳动,应当支付工资
    2024-11-27 09:48:11
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    你得问单位人事部门
    2024-11-27 09:48:15
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工作试用期一个月结束后的第一天要主动离职,能拿到底薪吗?
可以。具体操作:1. 与单位人力资源部门沟通,提出支付工资要求;2. 若单位不配合,收集证据如工资单、考勤记录等;3. 向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁;4.
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我观在在医院里工作,还在试用期,我想离职的话我上一个月的工资可以拿到吗?
可以拿到工资。若单位正常支付,则顺利领取;若单位拒付,先尝试协商,协商不成可收集证据申请劳动仲裁,必要时向法院起诉。注意保留相关证据,以便维权。
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