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外包员工工资被老板拖欠，寻求有效的追讨方式。

更新时间：2024-11-27 10:11:30
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外包员工工资被老板拖欠，寻求有效的追讨方式。
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    被老板拖欠工资的解决办法：

    1. 跟老板协商要求发放工资；
    2. 向劳动纠纷调解委员会申请调解；
    3. 向仲裁委提起仲裁；
    4. 向法院申请发放支付令。

    用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

    1. 因确认劳动关系发生的争议；
    2. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
    3. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
    4. 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
    5. 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
    6. 法律、法规规定的其他劳动争议。
    2024-11-27 09:52:04
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    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
    2024-11-27 10:11:05
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    用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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