在公司工作了八年,如果辞职会有哪些补偿?

更新时间:2024-11-27 10:13:12
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    1. 劳动者在公司工作8年后辞职,是否有补偿需依据辞职原因。
    2. 如因《劳动合同法》第三十八条规定的情形离职,劳动者有权要求用人单位支付经济补偿。
    2024-11-27 09:48:03
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    员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
    2024-11-27 10:13:04
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    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
    2024-11-27 10:13:12
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