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在工厂上班，工资怎么算？
更新时间：2024-11-27 11:12:19
问题描述：
在工厂上班，中途有事请假，工资怎么算？
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按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。用人单位工资分配办法，由用人单位依法自主制定。用人单位制定工资分配办法，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并进行公示或者告知职工。在实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
2024-11-27 11:03:44
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-11-27 11:11:59
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员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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