拖欠工人工资是违法行为吗

更新时间:2024-11-27 13:01:23
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    1. 拖欠工人工资是违法行为。
    2. 雇主必须及时足额支付劳动报酬,否则劳动行政部门会责令限期支付,并可能要求支付额外的赔偿金。
    3. 这不仅可能带来法律风险,还可能损害雇主的声誉。
    2024-11-27 12:57:54
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    针对拖欠工资问题,可以采取多种方式处理。首要推荐的是与企业协商,通过对话寻求解决方案。若协商无果,可考虑申请仲裁,根据具体情况向劳动仲裁委员会提出申请。若情况紧急或复杂,还可以选择向法院请求支付令。
    2024-11-27 12:58:07
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    确实,拖欠工人工资是一种违法行为。处理方式多样,包括与雇主协商、申请仲裁以及通过法律途径向法院提起诉讼或请求支付令。具体选择应根据实际情况灵活调整,以确保工人的权益得到切实保障。
    2024-11-27 13:01:23
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