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被迫离职后单位不发工资怎么办
更新时间：2024-11-27 14:54:07
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被迫离职后单位不发工资怎么办
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离职后单位未按时发放工资，员工可以依法维权。员工可以选择调解、投诉、申请劳动仲裁或向法院请求支付令等方式进行维权。单位欠薪行为不仅影响员工的生活费用，还可能引发法律纠纷，影响个人信用记录。
2024-11-27 14:51:53
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对离职后的欠薪问题，员工应采取相应措施。可以通过与单位协商补发工资、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁以及法律诉讼等途径来解决。具体选择处理方式时，应结合欠薪金额、证据充分性等因素进行综合考虑。
2024-11-27 14:52:07
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针对离职后公司不发放工资的情况，员工应首先收集相关证据，如劳动合同、工资条等。接下来，可以与单位协商解决，要求立即支付工资。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉举报。此外，员工还可以申请劳动仲裁，要求支付工资及赔偿金。若仲裁也无法解决问题，员工可以进一步向法院提起诉讼。
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