想了解，没有劳动合同老板克扣工资怎么办?

更新时间：2024-11-27 15:24:08

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对未签劳动合同且工资被克扣的情况，您可以依法维权。单位应支付二倍工资；同时，您可以向劳动行政部门投诉或申请仲裁。务必及时处理，以防工资持续被克扣或失去应得的赔偿等风险。

2024-11-27 15:21:46

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针对未签劳动合同及工资克扣问题，常见的解决途径包括：首先尝试与雇主协商；若协商无果，可向劳动行政部门投诉；进一步可选择申请劳动仲裁；若对仲裁结果不满，可提起诉讼。您可以根据具体情况选择合适的解决方式。

2024-11-27 15:22:08

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针对没有劳动合同而老板克扣工资的情况，建议您采取以下操作建议：首先，收集相关证据，如工资条、工作证明等；其次，尝试与雇主进行友好协商；如协商无果，可再次向劳动行政部门提交投诉并附上证据；最后，如问题仍未解决，您可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。每一步的操作都需要根据法律法规和具体情况进行。

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