工资随意调薪违法吗

更新时间：2024-11-27 16:44:05

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公司未经同意随意调薪可能违法。工资应以货币形式按月支付，不得克扣或拖欠。若公司无正当理由降低员工工资，可能构成克扣工资行为，劳动者有权维护自己的合法权益并要求支付应得工资。

2024-11-27 16:41:55

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针对公司强制调薪的情况，劳动者首先可以尝试与公司进行协商。若协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁。在选择处理方式时，请考虑自身的时间成本、证据充分性等因素，以选择最适合自己的解决方式。

2024-11-27 16:42:10

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公司单方面调整员工薪酬可能违法。处理方式包括：1）与员工协商并达成一致后书面变更合同；2）寻求劳动争议调解委员会帮助进行调解；3）向劳动仲裁机构申请仲裁；4）直接向法院提起诉讼。员工应根据具体情况选择合适的处理方式，确保自己的工资权益得到保障。

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