上班扣工资合法吗

更新时间：2024-11-27 20:17:11

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关于扣工资是否合法的问题，需结合具体情况判断。如果员工没有违约，雇主不得随意扣除工资。如果合同中有约定的违约情况，并且扣除工资符合法律法规，那么扣工资可能是合法的。如果情况复杂或存在争议，建议咨询专业律师或申请劳动仲裁。

2024-11-27 20:13:49

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对于扣工资的问题，应当先确认其合法性。如果认为扣工资存在违法行为，可以向劳动监察部门投诉，或者选择提起劳动仲裁、诉讼等维权途径。在选择维权方式时，需要综合考虑证据的充分性、成本以及效率等因素。

2024-11-27 20:14:10

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扣工资必须依法进行。如果单位有合法的规定并且执行得当，那么扣工资可能是合法的。如果认为扣工资不合法，可以通过协商、仲裁或诉讼等方式进行维权。协商是快速解决问题的途径，仲裁具有法律效力，而诉讼则更为权威。请根据具体情况选择最合适的方式。

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