62岁遭到公司解雇,是否有补偿?

更新时间:2024-11-27 22:09:25
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    被公司开除一般情况下是有赔偿的。如果用人单位违反劳动合同法规定开除员工,应支付赔偿金,标准为经济补偿的二倍。经济补偿按劳动者在本单位的工作年限计算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。若劳动者月工资高于所在地区上年度职工月平均工资三倍,则按三倍数额支付经济补偿,但最高不超过十二年。此外,根据《中华人民共和国民法典》规定,当事人可协商一致解除合同,并可约定一方解除合同的事由。
    2024-11-27 21:24:28
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    不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
    2024-11-27 22:09:12
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    您好,这种情况可以申请劳动仲裁
    2024-11-27 22:09:25
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