试用期五天后被辞退,某某有规定最少工作天数才有工资吗?

更新时间:2024-11-27 22:10:01
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试用期五天后被辞退,没拿到工资,某某有规定最少工作天数才有工资吗?
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    试用期没到辞职有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期辞职,签订劳动合同的,用人单位会在工资发放日期结算工资,没有签订劳动合同的,会在离职当天结清工资。试用期辞退工资,要按劳动合同规定的工资标准正常支付。劳动者工作了多少天就必须支付多少天的工资,不能随意克扣。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2024-11-27 21:37:06
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2024-11-27 22:09:44
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    你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
    2024-11-27 22:10:01
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