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上班三天受伤怎么赔偿
更新时间：2024-11-28 08:05:30
问题描述：
上班三天受伤怎么赔偿
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对于上班三天受伤的情况，依然可以按照相关法律规定要求用人单位赔偿。只要是在工作过程中受伤，无论上班多少天，雇主都应承担相应的赔偿责任。建议您尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，以便根据鉴
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论进行索赔，避免影响您的赔偿权益。
2024-11-28 08:01:48
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针对上班三天受伤的情况，您可以通过申请工伤认定、劳动能力鉴定来维权。考虑到伤情严重程度、单位的态度以及赔偿能力等因素来选择适当的处理方式。如果是轻微伤，可以尝试与单位协商处理；但如果伤情较重或单位态度不积极，建议您通过法律途径来保护自己的权益。
2024-11-28 08:02:04
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对于上班仅三天就受伤的员工，单位仍应负责赔偿。具体操作步骤如下：1. 立即向人力
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和社会保障局申请工伤认定；2. 进行劳动能力鉴定，明确伤残等级；3. 根据鉴定结论，向所在单位要求支付包括医疗费、一次性伤残补助金等在内的工伤保险待遇；4. 如果单位不配合，您可以寻求法律援助或提起诉讼，以法律手段维护自己的权益。
2024-11-28 08:05:30
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