劳务派遣的非正式工,能享受到五险一金吗?

更新时间:2024-11-28 09:10:57
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    1. 劳务派遣是有五险一金的。劳务派遣单位必须要为劳务派遣人员缴纳全部社会保险的费用,不能侵犯劳务派遣人员的权益,不能推脱。
    2. 社保即“五险”,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险还有生育保险。其中,由企业和个人一起缴纳养老保险、医疗保险和失业保险的保费,工伤保险和生育保险则由企业承担。
    3. “五险”的承担比例:单位承担养老保险20%,个人8%;单位承担医疗保险8%,个人2%;单位承担失业保险2%,个人1%;生育保险0.7%全由单位承担。但我国各省市地区承担比例会有些差异。
    2024-11-28 08:32:01
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    具体根据劳动合同为准
    2024-11-28 09:10:37
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    您好。法律规定,用人单位应当依法缴纳五险一金,劳务派遣也不例外
    2024-11-28 09:10:57
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