工作未签劳动合同未交社保怎么赔偿

更新时间：2024-11-28 10:16:06

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针对未签订劳动合同及未缴纳社保的情况，您可主张要求公司补缴社保，并支付未签订书面劳动合同期间的双倍工资。若公司违法解除劳动合同，您还有权获得赔偿金。

2024-11-28 10:13:58

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对于未签劳动合同且未购买社保的情况，您可要求公司补缴社保，或选择要求支付双倍工资，甚至提起劳动仲裁。具体方式取决于您的实际需求和情况，例如，如果您希望继续工作，可以选择要求补缴社保；如果您希望离职并获得赔偿，可以选择要求双倍工资或提起劳动仲裁。

2024-11-28 10:14:07

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对于未签订劳动合同而公司未交社保的情况，您可以采取以下行动：首先，要求公司为您补缴社保；其次，由于未签劳动合同，您可要求支付双倍工资；最后，如果公司违法解除劳动合同，您还有权要求支付赔偿金。提起劳动仲裁时，请准备好相关证据并按照仲裁流程操作。

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