没签合同辞职能马上走吗

更新时间：2024-11-28 12:04:02

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针对未签劳动合同的情况下，辞职并不能立即走人。你仍然需要和用人单位进行沟通协商或者提前进行通知。对于正式员工，需要预先书面通知三十天；对于试用期员工，则需提前三天。否则，可能会承担违约责任。

2024-11-28 12:00:58

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在未签订劳动合同的情况下，想要辞职应该与用人单位进行协商解除或者提前通知。如果与用人单位协商达成一致，那么你可以快速离职；如果选择提前通知，那么需要等待通知期满后才能正式离职。具体做法需要根据实际情况和法律规定进行判断。

2024-11-28 12:01:23

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未签合同的情况下，辞职并不能直接走人。对于正式员工，需要提前书面通知三十天；对于试用期员工，需要提前三天通知。如果与用人单位协商好解除合同，那么可以达成一致后立即离职。如果选择提前通知，那么需要等待期满后才能正式离开工作岗位。

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