拖欠工资三个月违法吗

更新时间：2024-11-28 13:30:23

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1. 拖欠工资三个月是违法的。
2. 工资应当以货币形式按月支付，不得克扣或无故拖欠。
3. 用人单位拖欠工资三个月后，已违反了相关法律规定，需要承担法律责任，包括支付拖欠工资及可能的赔偿。

2024-11-28 13:27:48

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拖欠工资三个月违法，劳动者可以采取多种方式维护自己的权益。首先，可以尝试与用人单位协商解决；其次，可以向劳动监察部门投诉，让其介入处理；另外，还可以选择申请劳动仲裁或提起诉讼。在选择处理方式时，劳动者应该结合自己的实际情况，权衡效率和成本。

2024-11-28 13:28:05

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拖欠工资三个月是违法行为。您可以采取以下措施：一是与用人单位协商，要求支付拖欠的工资；二是向劳动监察部门投诉，让他们介入调查并处理；三是申请劳动仲裁，通过仲裁机构的裁决要求单位支付工资；四是如果仲裁无果，可以向法院提起诉讼，要求单位支付工资及赔偿损失。

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