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我现在工作的单位没买社保,这样的合同给签字。那份自愿放弃买社保,有效吗?
更新时间:2019-08-13 07:10:46
问题描述:
你好,我想问问,我现在工作的单位没买社保,他们合不合法的。。当时我入职的时候。我们公司给了一份自愿放弃买社保,这样的
合同
给签字。我签了,那份自愿放弃买社保,有效吗?
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用人单位
应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的
社会保险费
。
自愿参加社会保险的无雇工的
个体工商户
、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人
社会保障
号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
2019-08-13 07:06:04
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员工签属自愿放弃社保申请书是否具有法律效力?
企业要为员工缴纳
社会保险
,现在已成为一个社会常识。实践中有些企业为了降低成本,获取最大利润,往往不为企业员工缴纳任何社保。
为了逃避法律的打击,有些企业主自以为想到了“高招”“良方”,那就是在入职时要求员工签署保证书,自愿放弃单位为自己缴纳社保,以为这样就可以巧妙规避法律规定。其实这些企业的做法并不高明,也可以说是自作聪明,这样的声明并不具备法律效力,员工在在职时可能屈从于压力,不敢主张自己的权利,但一旦离职,员工同样可以要求企业为自己补缴社保,那一纸保证也就成了一纸空文,并不能达到企业主当初的目的。
2019-08-13 07:06:27
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《
劳动合同法实施条例
》第七条规定,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面
劳动合同
的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《
劳动合同法
》第82条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立
无固定期限劳动合同
,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。这意味着用人单位最长支付“自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日”总共11个月的“双倍工资”差额。
2019-08-13 07:09:57
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为了保护的权益,要先去社保局申请工伤认定,确定发生的意外伤害为工伤事故,然后工伤伤残评定。因为工伤认定必须在一年内提出,超过期限,社保局就不受理了。单位没有没社保,应当由单位承担
劳动者
的工伤
保险费
用及法律规定的工伤
保险
待遇。
2019-08-13 07:10:46
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员工自愿放弃社保承诺书有效吗
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社保断交还能补缴吗
社保补缴
自己交社保有生育险吗
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你好我想咨询一下员工签了合同以后,自愿放弃购买社保有效吗?
用人单位没有买社保并无故辞退员工的,劳动者可以提起劳动仲裁,要求用人单位予以赔偿。 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
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可以自愿放弃缴纳上海社保吗
上海社保缴纳
你好,今年我在公司签了自愿放弃社保的合同,明年我可以在买吗?
未签订劳动合同也未缴纳社保,劳动者可以申请劳动仲裁要求11个月未签劳动合同的双倍工资、1个月工资的经济补偿金和补缴社会保险。 1、去当地人力资源和社会保障
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可一直都没买社保,在五年前老板逼签了一份不愿意购买社保的合同,这份合同有效吗?
可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起
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公司未买社保,但是签了劳动合同,自己也签字盖章自愿放弃购买社保,现在还可以申请理赔吗?
可以得到赔偿的。您好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。要是协商解决不了,可以委托律师申请劳动仲裁,按照法律程序来处理。这里面情况比较多,单位
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我现在的用人单位没给我买社保,然后改让我们签了一个放弃社保的协议,还可以告单位吗?
您好,社保是强制缴纳的,您可以起诉单位要求对方给您缴纳社保
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能否退款需结合合同判断。1. 查看合同是否有退款条款;2. 合同无效或被撤销时,可要求返还钱物;3. 无相关约定时,一般不退钱,但可尝试与对方协商。
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