单位20年未为我缴纳保险，如何解决？

更新时间：2024-11-28 14:16:13

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### 单位未缴纳或不足额缴纳保险的处理方式

1. **要求补缴或经济补偿**：单位未缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为，员工可以要求单位补缴未缴部分或支付相应的经济补偿。
2. **向劳动监察大队举报**：如果单位不予配合或拒绝处理，员工可以向劳动监察大队举报，以维护自身权益。

### 补缴与经济补偿的具体规定

1. **补缴条件**：如果单位未缴纳保险未超过1年，员工可以要求补缴；若未缴纳保险超过1年，社保局将不再办理补缴，员工只能要求单位支付经济补偿。
2. **单纯保险纠纷的处理**：对于单纯的保险纠纷，劳动仲裁不受理此类案件，员工需直接到劳动监察大队举报以解决问题。

### 法律依据

《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。此外，国家还建立了全国统一的个人社会保障号码制度，个人社会保障号码即为公民身份号码。

2024-11-28 13:39:39

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用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。

2024-11-28 14:16:05

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您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。

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