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满59岁女性被公司辞退，如何处理可获补偿金？
更新时间：2024-11-28 15:22:12
问题描述：
满59岁女性被公司辞退，如何处理可获补偿金？
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法律分析：
1. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限支付，每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
2. 若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，经济补偿标准按职工月平均工资三倍的数额支付，且支付年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2024-11-28 14:58:57
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请告知具体情况来为你分析计算
2024-11-28 15:22:09
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你好，是男的还是女的呢？无故辞退可以要求赔偿经济补偿金
2024-11-28 15:22:12
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