领导扣员工工资合法吗

更新时间：2024-11-28 18:52:05

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关于领导扣员工工资是否合法，这取决于具体情况。如果公司扣除工资是因为员工工作失误或违反公司规定等合理原因，那么这种扣除是合法的。但如果无合理理由随意扣减工资，则违反了《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者有权要求支付应得工资，并可能获得赔偿金。如果扣工资是为了支付税费、社保等法定费用，则这种扣除是合法的。

2024-11-28 18:50:24

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员工被扣工资后，可以采取以下措施：首先，与员工所在的公司进行沟通协商，详细了解扣工资的具体原因；其次，如果认为扣工资的行为不合法，可以向当地的劳动行政部门投诉举报；最后，如果双方无法达成协商解决，还可以通过劳动仲裁或法律诉讼的方式来维护自己的权益。在处理过程中，劳动者应保留相关证据，以备后续可能需要使用的法律诉讼。

2024-11-28 18:50:28

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对于公司扣工资是否合法，需根据具体情况判断。如果公司能给出合理的扣工资理由，比如员工工作表现不佳或违反公司规定等，那么这种扣除是合法的。但若无合理理由随意扣减工资，则违反了劳动法的规定。员工被扣工资后，可以先与公司进行沟通并要求合理解释。如果无法达成共识，可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。在处理过程中，劳动者应注意保留相关证据，以便后续可能出现的法律诉讼。

2024-11-28 18:52:05

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