拖欠加班工资可以要求几倍赔偿

更新时间：2024-11-28 21:06:27

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关于拖欠加班工资，不能直接要求双倍赔偿。必须经过劳动监察部门的责令支付程序，若雇主逾期不支付，则可主张赔偿金，赔偿金率为50%-100%。此过程需要及时处理，以避免赔偿金额增加。

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针对拖欠加班工资问题，应先向劳动监察部门反映情况，让其介入并责令雇主支付。如果雇主逾期仍未支付，可以主张赔偿金。在选择处理方式时，应考虑自身实际情况，如急需资金可选择快速解决方式，如通过法律诉讼途径。

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对于拖欠加班工资，不能简单要求双倍赔偿。应先收集相关证据，如工资条、劳动合同等，并向劳动监察部门投诉，经其责令支付。若雇主逾期不支付，可主张50%-100%的赔偿金。情况严重时，可通过法律途径追讨工资及赔偿金。这一过程包括投诉、等待处理、提起劳动仲裁或诉讼等步骤。

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