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某某发工资了还能领生育津贴吗
更新时间：2024-11-29 05:32:05
问题描述：
某某发工资了还能领生育津贴吗
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是否可以在产假期间同时领取公司工资和生育津贴的问题，解答是生育津贴和产假工资实质上是同一待遇的不同表述，不可同时领取。根据规定，生育津贴是根据单位月缴费平均工资和产假天数计算，用以保障女职工的权益。如果公司未按规定发放，女职工可以寻求法律途径维护自己的权益。
2024-11-29 05:30:08
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针对该问题，北京的生育津贴与产假工资是一体化的，这意味着公司发放的工资实际上已经包含了生育津贴。因此，一旦开始休产假并领取公司工资，就无法再额外领取生育津贴。如有任何疑问或争议，建议咨询劳动部门或律师，确保个人权益得到保障。
2024-11-29 05:30:31
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对于咨询者提出的“产假公司发工资了还能领生育津贴吗”问题，明确答复是不能。生育津贴和产假工资是等价的，不可以同时领取。具体金额是根据单位的月缴费平均工资和产假天数来计算，这部分费用由单位直接发放给女职工，以保障其在产假期间的经济权益。
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