某某能解决哪些劳动纠纷？

更新时间：2024-11-29 07:32:15

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劳动监察大队处理的程序如下：
1. 当事人向仲裁委员会申请仲裁，需提交书面申请。
2. 仲裁委员会接收劳动仲裁申请书。
3. 仲裁委员会决定受理的劳动争议案件，应在立案之日起七天内组成仲裁庭。
4. 仲裁委员会有权要求当事人提供或补充证据。
5. 仲裁庭或仲裁员将主持调解劳动争议案件。
6. 仲裁庭将开庭进行裁决。

劳动监察大队不予受理的情形包括：
1. 申请人不具备主体资格，劳动争议仲裁委员会因此作出不予受理的书面裁决。
2. 申请人与争议无直接利害关系，不是劳动人事争议仲裁的当事人。
3. 争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围。
4. 争议不属于本仲裁委员会的管辖。
5. 仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效。
6. 申请书及有关材料不符合要求。

2024-11-29 06:59:39

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你好，需要根据实际的情况办理的

2024-11-29 07:31:48

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你好！这需要根据你的诉求进行确定

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