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公司停发工龄工资合法吗
更新时间：2024-11-29 08:36:07
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公司停发工龄工资合法吗
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公司停发工龄工资的行为不具有合法性。根据我国的劳动法，企业不应随意停止已确定的工资发放。对于工龄工资的停发，员工有权要求公司给予合理的解释，并可通过劳动仲裁等法律途径维护自身权益。
2024-11-29 08:33:55
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公司取消工龄工资不符合法律规定。员工可首先尝试与公司进行
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协商，如果协商无果，可以向劳动争议调解委员会申请调解。若调解也无法解决问题，员工有权选择提起劳动仲裁或诉讼，以维护自己的合法权益。
2024-11-29 08:34:06
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公司停发工龄工资是不合法的行为。员工可以采取以下措施：首先，收集相关证据，如工资条、劳动合同等；然后，向劳动仲裁委员会提交申请和证据；最后，根据仲裁结果，如有需要，可向法院提起诉讼。在此过程中，员工应坚持维护自己的合法权益。
2024-11-29 08:36:07
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