拖欠薪资多久可以劳动仲裁

更新时间：2024-11-29 08:46:04

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针对拖欠工资问题，若超过一年未解决，劳动仲裁时效将过期。劳动仲裁应在四十五日内结案，最长不超过六十日。如超过此期限未得到裁决，可向人民法院提起诉讼，以维护自身权益。

2024-11-29 08:43:46

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拖欠工资问题的劳动仲裁时效为一年。您可以选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。根据具体情况，如协商无果，可依次尝试其他方式，最终通过诉讼途径解决拖欠工资问题。

2024-11-29 08:44:04

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对于拖欠工资的情况，一年后仍可申请劳动仲裁。流程包括：首先，收集相关证据，如工资条、劳动合同等；其次，向劳动仲裁机构提交申请书和证据；接着，等待仲裁庭受理并安排庭审；在庭审过程中，陈述相关事实和理由；最后，等待仲裁裁决。如结果不符合预期，可进一步向法院提起诉讼。

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