每年都要签劳动合同吗

更新时间：2024-11-29 09:10:26

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1. 劳动者与用人单位建立劳动关系时，应当签订书面劳动合同。
2. 合同并非必须每年一签，可以根据双方需求和实际情况选择合同期限。
3. 若未签订书面合同，应在用工起一个月内订立，以确保劳动者的权益，如工资、社保等得到保障。

2024-11-29 09:07:37

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劳动合同的签订年限具有灵活性，可以根据实际情况选择。合同类型包括固定期限合同、无固定期限合同和以完成工作任务为期限的合同。选择合同期限应考虑工作性质、员工需求及双方协商等因素。

2024-11-29 09:08:05

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关于劳动合同是否每年一签，实际操作中需注意双方协商一致的重要性。连续签订两次合同后，若劳动者无过错并提出续订要求，应签订无固定期限合同。此外，签订合同需明确条款并严格遵守相关规定。

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