签了实习协议要求提前一月申请离职，但我现在就想走该如何处理？

更新时间：2024-11-29 10:10:56

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员工提前一个月申请离职，如果采用的是书面形式，且该申请书符合公司的要求的，不需要公司的同意，到期后员工可以与公司办理离职的手续。如果员工采用的是与公司协商一致的离职方式，才需要取得公司的同意。

2024-11-29 09:49:40

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1. 解除劳动合同的方式：
- 协商一致：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
- 提前通知：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；在试用期内，劳动者提前三日通知用人单位，同样可以解除劳动合同。

2. 用人单位依据特定条款解除劳动合同：用人单位可以根据《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条规定与劳动者解除劳动合同。但需要注意的是，除第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。

2024-11-29 10:10:39

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有没有违约金约定！！

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签了实习协议要求提前一月申请离职，有解决办法吗？

您好，建议协商解决

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我已提前一月申请辞职，但老板要求我提前离职该怎么应对？

公司让您提前走若不符合约定，您应该首先尝试沟通协商。协商不成的话，建议您保留相关证据如劳动合同、工资单等，然后申请劳动仲裁或提起诉讼。同时，如果公司违法解除了您

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签了实习合同现在想离职，该如何处理？

实习生离职流程：一、遵守实习协议规定，提前通知所在单位；二、与负责人或经理沟通协商离职事宜；三、按照公司流程办理离职手续，确保整个离职过程顺利进行。

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