工地两个月不发工资违法吗

更新时间：2024-11-29 10:20:32

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连续两个月未收到工地工资属于违法行为。这种行为不仅可能导致雇主承担法律责任，还可能损害工人的权益，甚至引发劳动争议。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，雇主必须按时足额支付员工工资。拖延支付将带来严重的法律后果。

2024-11-29 10:17:49

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对工地两个月未发工资的情况，劳动者可以采取申请支付令或提起劳动仲裁的方式维权。申请支付令可以快速获得法院支持，要求工地立即支付工资；劳动仲裁则提供更全面的解决方案，包括调解和裁决等机制。

2024-11-29 10:18:10

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根据法律，工地两个月不发工资是违法的。劳动者有权向法院申请支付令，要求工地支付应得的工资。如果工地依然拒绝支付，劳动者可以选择提起劳动仲裁。同时，劳动者应妥善保存相关证据，以便在解决争议时提供有力支持。

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