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老板说不发工资，这样对吗？
更新时间：2024-11-29 10:31:17
问题描述：
自离KTV工作，老板说不发工资，这样对吗？
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1. 在公司上班自离不发工资属于违法行为，可以向当地劳动监察部门进行举报，要求公司支付工资并给予赔偿。
2. 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
3. 用人单位未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任，包括以下几种情形：
(一) 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
(二) 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(三) 安排加班不支付加班费的；
(四) 解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
4. 对于上述违法行为，劳动行政部门将责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；若劳动报酬低于当地最低工资标准，则应当支付其差额部分；若逾期不支付，用人单位将被责令按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2024-11-29 10:01:03
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
2024-11-29 10:31:05
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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