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合同到期不续签继续用工一年多合法吗
更新时间：2024-11-29 11:52:03
问题描述：
合同到期不续签继续用工一年多合法吗
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合同到期不续签却继续用工是违法行为。为避免法律风险和经济损失，应尽快处理合同续签事宜。超过一个月未续签合同的情况下，公司应支付双倍工资作为赔偿。
2024-11-29 11:50:19
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针对合同到期不续签继续用工的情况，处理方式通常包括：根据公司的实际需求与劳动者协商并续签合同，或者按照法律规定解雇员工并支付相应的补偿。选择何种方式应综合考虑公司需求、员工表现以及法律法规的要求。
2024-11-29 11:50:24
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合同到期不续签继续用工是违法的，应当尽快处理。具体操作包括与劳动者协商续签事宜，准备相关文件完成续签或解雇手续，并支付应得的工资和可能的补偿金。如果超过一个月未签合同，公司需支付双倍工资。
2024-11-29 11:52:03
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