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单位未签劳动合同也未缴纳社保怎么办
更新时间：2024-11-29 13:22:04
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单位未签劳动合同也未缴纳社保怎么办
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对单位未签劳动合同也未缴纳社保的情况，您的权益正在受到侵害。根据相关法律，单位不签劳动合同、不缴纳社保是违法行为。建议您首先与单位协商，要求签订劳动合同并补缴社保。若协商无果，您可以向调解组织寻求帮助，进行调解。如仍无法解决，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，甚至提起诉讼。请及时行动，保护自己的合法权益。
2024-11-29 13:20:12
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针对单位未签劳动合同未缴纳社保的问题，您可以采取多种方式维护自身权益。首先，尝试与单位协商，争取签订合同和补缴社保；其次，如协商不成，可以向相关调解组织申请调解；再次，若调解无果，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；最后，如对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
2024-11-29 13:20:28
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遇到单位不签劳动合同也不缴纳社保的情况，您可以采取以下措施：一是与用人单位协商解决，要求单位依法签订合同并缴纳社保；二是寻求第三方调解组织的帮助，调解争议；三是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；四是对仲裁结果不满的，可依法向法院提起诉讼。通过法律手段维护自己的合法权益。
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