63岁被辞退，是否应支付经济补偿？

更新时间：2024-11-29 16:01:50

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63岁被辞退，已过退休年龄，单位是否应支付经济补偿？

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单位辞退退休人员补偿金根据劳动者在本单位工作的年限，根据每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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