如何判定是劳务关系还是劳动关系

更新时间：2024-11-29 16:16:06

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要判断是劳务关系还是劳动关系，主要依据在于双方之间的隶属关系、生产资料的占有情况以及赔偿方式的不同。在劳动关系中，劳动者隶属于用人单位，不占有生产资料，如果出现工作伤害可以申请工伤赔偿；而在劳务关系中，双方地位平等，劳务提供者通常使用自己的生产资料，如果出现纠纷则主要通过侵权损害赔偿来解决。

2024-11-29 16:13:54

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判定关键在于合同类型、隶属关系以及生产资料的占有情况。通过查看合同可以明确双方之间的协议是劳动关系还是劳务关系。同时，劳动者是否受用人单位管理以及是否占有生产资料也是重要的判断依据。

2024-11-29 16:14:06

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对于劳动与劳务关系的判定，应综合考虑各种因素。劳动者在劳动关系中隶属于用人单位，并不占有生产资料；而在劳务关系中，双方地位相对平等，劳务提供者通常使用自己的生产资料。在判断时，需结合具体情况选择最合适的判定方式。

2024-11-29 16:16:06

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